前言

我们提倡正直、礼貌、积极向上，关心他人，公司的每个角落都充满着喜悦 是在如家一般充满爱的氛围里让梦想成真及实现理想的地方。 我们知道，贫苦人的一元钱，远比百万富翁的一万元更重要。 我们知道，一生辛劳， 却把所有财产捐赠设立奖学金的老妇人深远的心意。 我们知道，打向钟爱孩子的教鞭的含义。 我们知道，汗水的意味. 通东弹簧文化是通东弹簧人的价值观， 这个价值观的核心是创新。 它是在通东弹簧十年发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系。

通东弹簧文化以观念创新为先导、以战略创新为基础、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标，伴随着通东弹簧从无到有、从小到大、从大到强，从中国走向世界，东南碳业文化本身也在不断创新、发展。员工的普遍认同，主动参与是通东弹簧文化的最大特色。当前，通东弹簧的目标是创中国的世界名牌，为民族争光。这个目标使通东弹簧的发展与通东弹簧员工个人的价值追求完美地结合在一起，每一位通东弹簧员工将在实现通东弹簧世界名牌大目标的过程中，充分实现个人的价值与追求。通东弹簧文化不断得到国内专家和舆论的高度评价。

企业精神

企业理念：科学创造奇迹，绿色造福社会；

发展战略：与巨人同行，与世界同步；

决 策 观：系统思考 大胆设想 不断尝试 及时修正 持续进步；

做事理念：目标 计划 时间推进表；

经营理念：创造客户第一，创造利润第二；

座 右 铭：不怕做错事、就怕不做事；

人才理念：能耐有多大，舞台就有多宽；

营销理念：品牌经营，价值销售；没有淡季的市场，只有淡季的思想。

企业文化的体现

对客户：在中国乃至全球范围内及时不断地提供高质量的产品和服务，从而连续提高客户的满意度。

对员工：每一位员工都参与公司业务的成功、分享公司业务的成功。

对股东：不断提高企业的价值。

对供应商：同那些和公司一样致力于通过不断提高质量、改善服务、及时交货和优化成本来不断提高客户满意度的供应商建立和维护一种互惠互利的合作伙伴关系。

对社会：做一名有责任心的团体公民。